FOLGERICHTIG – dresden|exists

1. Juni 201619. August 2026 von Dresden Exists

Unternehmensnachfolge: „Gute Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg“

Ein Gastbeitrag von Grit Fischer, IHK Dresden Nicht immer steht ein Nachfolger aus der eigenen Familie oder im Unternehmen bereit. Zwei Unternehmer, die einen anderen Weg gegangen sind, berichteten am 25. Mai 2016 auf der FOLGERICHTIG-Podiumsdiskussion „Der Nachfolger – Das […]

18. Juni 201519. Juni 2015 von Dresden Exists

Wie kommuniziere ich die NachFOLGE RICHTIG? Tipps einer erfolgreichen Übergeberin

Eine Unternehmensnachfolge ist komplex und sehr individuell. Die Dauer des Nachfolgeprozesses und die damit verbundenen Herausforderungen werden zu Beginn häufig unterschätzt. Besonders wertvoll ist es, wenn Unternehmer nach einer erfolgreichen Nachfolge einige Tipps zum Gelingen der Firmenübertragung weitergeben. Am 11. […]

12. November 201415. Oktober 2018 von Dresden Exists

Gründerportrait #49: Michael Hübler, Übernehmer aus der Insolvenz

Die typische Unternehmensnachfolge gibt es nicht. Eine Gemeinsamkeit lässt sich aber in Hinblick auf die zu übergebenden Unternehmen nennen: Sie sind in aller Regel über die Jahre erfolgreich am Markt und dadurch meist attraktiv für eine Nachfolge. Michael Hübler, jetziger […]

25. April 2014 von Dresden Exists

„Geld ist da! Machen!“ – Veranstaltung „Unternehmenskauf und -verkauf: Chancen für Unternehmensnachfolge und Wachstum im Mittelstand“

„Geld ist da! Machen!“ Das war die Botschaft am 08.04.2014 zur Veranstaltung „Unternehmenskauf und -verkauf: Chancen für Unternehmensnachfolge und Wachstum im Mittelstand“. An diesem Nachmittag wurden verschiedene Fragen diskutiert: „Was ist „Wachstum“?“, „Wie schaffe ich es, dass mein Unternehmen wächst?“, […]

11. März 201415. Oktober 2018 von Dresden Exists

Gründerportrait #42: Andrea Ludwig – Übernehmerin der Spicher GmbH

Andrea Ludwig arbeitete in der Firma ihres Vaters. Irgendwann kam die Frage auf, ob sie sich vorstellen könnte, diese zu übernehmen. Sie lehnte zunächst ab. Warum sie ihre Meinung geändert hat und wie sie den Weg in die Geschäftsführung des […]

25. Oktober 201325. Oktober 2013 von Dresden Exists

3. Bürogolf-Turnier bringt Unternehmen und Nachfolger zusammen

Am 15. Oktober 2013 veranstaltete FOLGERICHTIG, das Nachfolgenetzwerk für die Region Dresden, zum dritten Mal das Bürogolf-Turnier. Die Netzwerkpartner Ostsächsische Sparkasse, IHK Dresden, Handwerkskammer Dresden und dresden|exists luden Unternehmen, die einen Nachfolger suchen, und potenzielle Nachfolger ein, um auf den […]

17. September 201310. November 2020 von Dresden Exists

Unternehmen sucht Nachfolger – 3. Bürogolf-Turnier des Netzwerkes FOLGERICHTIG

4.400 sächsische Unternehmen müssen bis Ende 2014 eine Unternehmensnachfolge meistern, schätzen die Mitarbeiter des Instituts für Mittelstandsforschung in Bonn. 4.400 Unternehmer, die einen geeigneten Nachfolger für ihr Lebenswerk suchen und 4.400 Übernehmer, die so den Traum vom eigenen Unternehmen realisieren […]

23. Mai 201323. Mai 2013 von Dresden Exists

Aktionstage Unternehmensnachfolge: Es könnte so einfach sein…

Vor etwas mehr als 20 Jahren suchten nach dem Zusammenbruch vieler Betriebe in Ostdeutschland viele Menschen nach neuen Beschäftigungsmöglichkeiten und gründeten ein eigenes Unternehmen. Die einen waren froh, endlich eigene Ideen in rechtlicher Selbstständigkeit verwirklichen zu können, für andere wiederum […]

11. März 2013 von Dresden Exists

Herausforderung Unternehmensnachfolge – Das Pflichtprogramm

Die Regelung der Nachfolge stellt Unternehmer vor viele Fragen: Wie mache ich mein Unternehmen bereit für die Übergabe? Wie finde ich den richtigen Nachfolger? Und wie kann ich mein Leben nach der Übergabe gestalten? Die wichtigsten Antworten gab der FOLGERICHTIG-Treff […]

18. Oktober 201215. Oktober 2018 von Dresden Exists

Gründerportrait #26: Roberto Hengst – Nachfolger der BWG Computer Systeme GmbH

Für Roberto Hengst kam das Angebot für eine Unternehmensnachfolge überraschend. Eigentlich hatte er geplant, als Angestellter seine Brötchen zu verdienen. Jetzt kam es doch anders und er führt seit dem 01.01.2012 sein eigenes Unternehmen mit 17 Mitarbeitern. Wie es dazu […]