Werk­stu­die­rende im Cus­tomer Success (remote möglich)

Als auf­stre­bendes Dresdner HR-Tech Startup sind wir auf der Suche nach moti­vierten und krea­tiven Köpfen, die Lust haben mit byder.io das Recruiting für mit­tel­stän­dische Unter­nehmen ins digitale Zeit­alter zu führen. Im Mit­tel­punkt steht eine funk­ti­ons­fähige und markt­reife Plattform, welche wir nun kun­den­ori­en­tiert weiterentwickeln.

Wenn Du nicht auf den Mund gefallen bist, eigene Ideen hast und dein Wissen aus dem Studium endlich mal “auf die Straße” bringen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

Mit dir an unserer Seite wollen wir gemeinsam wachsen. Du bekommst viele Frei­räume und kannst unser  jungen Unter­nehmens von Beginn an aktiv mit­ge­stalten. Ob du bei uns im Büro arbeitest möchtest, von zu Hause oder auf Hawaii ist uns grund­sätzlich egal. Bei uns wird Fle­xi­bi­lität groß geschrieben und New Work gelebt.

Unser Team besteht aus coolen Leute mit ganz unter­schied­lichen beruf­lichen Hin­ter­gründen. Dabei begegnen wir uns stets auf Augenhöhe. Gerne teilen wir mit dir unser Wissen und möchten auch von dir lernen. Da einige von uns bereits Eltern sind, ist uns ebenso eine aus­ge­wogene Worklife-Balance wichtig.

Wenn Dich das anspricht und Du Bock auf uns hast, dann sind das…

Deine Auf­gaben

  • Du pflegst den Kontakt mit unseren Nutzern, vor­rangig Per­so­nal­dienst­leister und Unter­nehmen aus den Bereichen IT und Pflege
  • Du sorgst für ein erfolg­reiches Kun­den­er­lebnis und eine gute Kundenbindung
  • Du ani­mierst unsere Nutzer, Kan­di­daten vor­zu­schlagen und Stellen zu schalten, damit auf unserer Plattform ordentlich was los ist
  • je nach Fähig­keiten und Inter­essen kannst du auch ins Mar­keting oder Business Deve­lo­pment reinschnuppern

Unsere Anfor­de­rungen

Must have:

  • Du bist ein Netz­werker, kom­mu­ni­kativ und ser­vice­ori­en­tiert, denn ohne gehts nicht
  • Du befindest Dich noch im Studium – welche Stu­di­en­richtung ist für uns zweitrangig
  • Du bringst Lei­den­schaft & Moti­vation mit, gemeinsam mit unserem Team die HR-Branche zu revo­lu­tio­nieren und die nächsten Schritte zu planen
  • Du brennst dafür Neues zu lernen und über den sprich­wört­lichen Tel­lerrand hinauszuschauen

Nice to have:

  • Du hast Erfah­rungen im Umgang mit Kol­la­bo­ra­ti­ons­tools wie Slack, Trello & Co.
  • bes­ten­falls ist Cus­tomer Rela­ti­onship Management (CRM) kein Fremdwort für Dich – ansonsten zeigen wir Dir alles nötige
  • du bringst eine Affi­nität für Themen rund um Recruiting & People Culture mit und inter­es­sierst dich für aktuelle HR-Tech-Trends

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schreib uns ein paar Zeilen über dich, deinen bis­he­rigen Weg und deine Moti­vation! Wir freuen uns auf dich!

Schick uns deine Unter­lagen an jobs@byder.io.

PS: Innerhalb einer Woche melden wir uns bei Dir.

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