Sales Development Representative (m/w/d)

diamics Mission – revolutionising diagnostics:

diamics ist ein Biotechnologie-Startup aus Dresden, gegründet von ehemaligen Wissenschaftlern der TU Dresden. Wir haben eine Vision: Millionen von Menschen sollten Zugang zu schneller, zuverlässiger und bezahlbarer Diagnostik haben – ohne dass sie einen Arzt aufsuchen oder hunderte Euro für einen Labortest ausgeben müssen.

Wir entwickeln Schnelltests mit Laborgenauigkeit ohne teure externe Geräte oder spezialisiertes Personal. Stell dir vor – ein Patient, ein zuhause durchführbarer Test, Ergebnis in 30 Minuten, Genauigkeit wie im Labor. Das ist diamics.

Das Team (Wer wir sind)

Wir sind ein kleines, agiles Team in Dresden. Jede Person im Team ist leidenschaftlich. Und jetzt bauen wir unser Sales-Team auf. Wir sind im Pre-Seed-Stadium – das bedeutet: hohe Dynamik, viel Gestaltungsfreiraum, aber auch realistische Herausforderungen. Du wirst Arbeiten machen, die in größeren Unternehmen mehrere Leute übernehmen würden. Das ist anstrengend, aber auch die beste Lernmöglichkeit, die es gibt.

Deine Rolle: Sales Development Representative (m/w/d)

Du wirst unsere erste vollständige Sales-Person. Du reportest direkt zum CEO und bist verantwortlich für die Akquisition neuer Partner und Kundenbeziehungen im B2C-Diagnostik-Space. Das ist nicht die Rolle für jemanden, der Standard-Pitch-Decks abarbeiten möchte. Das ist die Rolle für jemanden, der echte Geschäftsbeziehungen aufbauen möchte.

Deine Kernaufgaben:

• Cold Calling & Outreach: Zielgerichtete Anrufe bei Apotheken, Online-Health- Plattformen, Telemedizin-Services, Gesundheitszentren (50% der Zeit)
• Partnership Development: Erste Gespräche führen, Kundenbedarf verstehen, Win-Win-Szenarien identifizieren (25% der Zeit)
• Pipeline Management (HubSpot): Prospects tracken, Meetings dokumentieren, Daten strukturieren, Pipeline forecasting (15% der Zeit)
• Markt-Research & Analysis: Potenzielle Vertriebskanäle recherchieren, Competitors analysieren, Markttrends tracken (10% der Zeit)

Zusätzliche Responsibilities:

• Werde schnell zum Produktexperten für unsere Diagnostik-Tests
• Unterstütze den CEO bei komplexeren Pitches und Verhandlungen
• Dokumentiere Sales-Prozesse und Best Practices
• Bring deine Ideen ein – wie würdest du den Sales anders aufbauen

Dein Profil: Was du brauchst

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Biomedizintechnik, Medizintechnik, Biotechnologie oder verwandte Studiengänge.
• Du magst echte Kundengespräche – Cold Calling ist nicht deine Strafe, sondern dein Core-Job
• Du bist strukturiert & organisiert – Prospekten Listen, CRM-Einträge, Follow-ups sind dein Daily
• Du denkst analytisch – du fragst „Warum?“, schaust auf Metriken, optimierst kontinuierlich
• Du lernst schnell und fragst proaktiv nach Feedback
• Du bringst unternehmerisches Denken mit – du fragst nicht nur „Was soll ich tun?“, sondern „Wie bauen wir das optimal auf?“
• Du sprichst Deutsch und English fließend Nice-to-Have (würde uns freuen, ist aber nicht notwendig):
• 1-3 Jahre Sales-, Business Development- oder Kundenkontakt-Erfahrung
• Grundwissen über Healthcare, Diagnostik oder Pharma (z.B. aus Studium, Praktikum)
• Erfahrung mit CRM-Systemen (HubSpot ist leicht zu lernen)

Das ist NICHT notwendig:

• Mehrjährige Sales-Erfahrung (wenn du eine hast: super! Wenn nicht: auch ok!
• Tiefgehendes medizinisches Wissen (wenn du echte Lust aufs Lernen hast, zeigen wir dir alles)
• Perfekte Vergangenheit oder 1A-Noten
• Was Du bekommst: Warum du diamics wählen solltest

Für deine Career:

• Rapid Skill Development: In 6 Monaten bei diamics lernst du Sales-Skills, die woanders 1-2 Jahre brauchen
• CEO-Mentoring: Dein Gründer wird dich aktiv coachen – nicht „delegiert-an-irgendwen“, sondern echte Lernbeziehung
• Volle Visibility: Du siehst direkt, wie deine Arbeit zu Opportunities und Umsatz führt
• Mit aufbauen: Du definierst mit, wie Sales bei diamics funktioniert – das ist eine langfristige Chance

Für deine Work-Life Balance:

• Realistische Stunden: 75%-Stelle = 30h/Woche
• Homeoffice-freundlich: Flexible Arbeitsmodelle, Home Office möglich, wir freuen uns aber auch, dich regelmäßig in unserem Office zu sehen.

Für deine Sinnhaftigkeit:

• Deine Arbeit hilft echten Menschen, bessere und bezahlbarere Diagnostik zu bekommen
• Du bist nicht einfach ein Rädchen – du bist zentral für unseren Erfolg
• Du bist Teil einer Health-Tech-Bewegung, die etwas Wichtiges bewegt

Für deine Kompensation:

• €45.000/Jahr brutto für 75%-Stelle; Erweiterbar, sobald Capital Raise abgeschlossen.
• Equity-Potential: Je nach Finanzierungserfolg könnten wir dir später Equity in Form von VSOPs anbieten (nicht garantiert, aber möglich)

Bewerbungsprozess

Wir halten den Prozess kurz und pragmatisch:

1. Deine Bewerbung: CV + kurzes Anschreiben (1 Seite reicht) – sag uns, warum dich diamics reizt
2. Phone Screen (20 min): Mit unserem CEO – lockeres Gespräch, gegenseitiges Kennenlernen
3. Persönliches Kennenlernen: Lerne das Team kennen und entscheide selbst, ob es passt.
4. Final Interview: Mit dem CEO, Clarify von Details, gegenseitige Commitments

Gesamtdauer: ~2 Wochen

Startdatum 01. Februar 2026 | Bitte bewerbe dich bis zum 10.01.2025 unter jobs@diamics.com

diamics GmbH | Rayskistraße 17 | 01219 Dresden www.diamics.com