Wir sind ein Early-Stage-Startup und entwickeln KI-gestützte Technologien, die Präzision und Sicherheit bei hochanspruchsvollen chirurgischen Eingriffen verbessern. Unsere Vision ist es, Chirurg:innen mit neuen Werkzeugen zu unterstützen, die höhere Standards in Performance-Evaluation und operativer Assistenz setzen.
Dafür suchen wir eine:n Co-Founder mit Hintergrund in Business & Economics, der/die gemeinsam mit uns die Unternehmensstrategie gestaltet.
Über das Projekt
- Multidisziplinäres Team mit Hintergründen in Medizin, Physik, KI und Engineering.
- Aktuell in der Prototyp- und Validierungsphase; Vorbereitung von Anträgen für Gründungsförderungen (z. B. EXIST).
- Vision: präzisere und sicherere chirurgische Interventionen durch modernste KI- und Sensortechnologien.
Deine Rolle
Als (zunächst nebenberufliche:r) Co-Founder:in übernimmst du Verantwortung für die geschäftliche und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens:
- Ausarbeitung von Geschäftsmodell, Finanzierungsstrategie und Wachstumsroadmap.
- Führung der Fundraising-Aktivitäten (Fördermittel, Investor:innen, strategische Partner:innen).
- Unterstützung in Finanzplanung, Operations und Administration.
- Aufbau und Pflege von Netzwerken in Industrie, Forschung und Gesundheitswesen.
- Enge Zusammenarbeit mit den technischen Founder:innen zur Abstimmung von Produkt- und Marktanforderungen.
Was du mitbringst
- Hintergrund in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finance oder verwandten Bereichen.
- Unternehmerische Haltung und Motivation, ein Unternehmen mitzugründen.
- Großes Interesse, sich in den Bereich Neurochirurgie/Gesundheitswesen einzuarbeiten (Vorerfahrung willkommen, aber nicht zwingend).
- Teamgeist, Eigenständigkeit und Belastbarkeit in einem Early-Stage-Umfeld.
Was wir bieten
- Co-Founder-Position mit Equity-Beteiligung.
- Zu Beginn Teilzeit – ohne sofortiges Gehalt. Bei erfolgreicher Förderzusage erfolgt eine Vergütung entsprechend der Co-Founder-Rolle.
- Die Chance, Strategie und Kultur von Beginn an mitzuprägen.
- Zusammenarbeit mit einem engagierten technischen Team und Zugang zu Gründungs-Support-Netzwerken.
Organisatorisches
- Standort: Dresden (oder Umgebung) mit Remote-Flexibilität; regelmäßige Präsenz-Meetings/Workshops in Dresden erforderlich.
- Commitment: idealerweise 1–2 Jahre in Dresden geplant.
- Sprachen: Englisch (verhandlungssicher); Deutsch mindestens auf Basisniveau, höher ist ein großer Pluspunkt.
- Start: schnellstmöglich.
Interesse?
Sende deinen CV und eine kurze Motivation per E-Mail an Natasha Hrycan: 📧 rikan.natasha@gmail.com
Ausgewählte Kandidat:innen laden wir zu einem Gespräch ein, um Fähigkeiten, Ziele und nächste Schritte zu besprechen.